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Manifesto


Mettersi in discussione è il primo passo per cambiare il mondo: se non ti metti in discussione non credi nel cambiamento. Il cambiamento è necessario per innovare e migliorare lo status quo delle cose che ti circondano. E non lo puoi fare da solo. Per questo in FiloBlu crediamo nel team, nella sua crescita e nel lavoro di squadra dentro e fuori la nostra azienda.

Non porti limiti: non esistono idee che non si possono realizzare, se ci crediamo tutti insieme. Tutti in FiloBlu hanno uguale possibilità di esprimersi al meglio, di far crescere e realizzare la propria idea.

Innovazione è guardare la stessa cosa da un punto di vista diverso insieme agli altri. Per questo in FiloBlu crediamo che persone diverse per cultura, estrazione, esperienza, immerse insieme in un habitat favorevole e un ecosistema creativo, possano fare la differenza e creare un immenso valore.

Per lavorare in team serve saper ascoltare tanti punti di vista e condividere le proprie conoscenze. In FiloBlu crediamo che l’empatia sia l’arte di mettersi al posto del cliente e del collega per capirne e condividerne gli obiettivi, le idee ma anche le paure.

La nostra terra ci ha insegnato che è importante saper fare qualcosa: realizziamo il prodotto più bello possibile e comunichiamolo al mondo. Questo è quello che cerchiamo di fare ogni giorno in FiloBlu.

Rendi semplice la tua attività qualunque essa sia e potrai eccellere in ogni campo. In FiloBlu la semplicità è segno di intelligenza.

Infine ricordati che la positività è necessaria e contagiosa e moltiplica la nostra energia. Per questo in FiloBlu crediamo che sopra le nuvole risplenda sempre e comunque il sole.

Se anche tu ti senti un po’ pirata, un po’ sognatore, allora sei nel posto giusto.

 

Christian Nucibella,
fondatore e CEO